解决方案

服务概述
人事外包 即客户根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给优服进行管理,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作以优化人力成本,实现效率最大化。
尚特提供的人力资源外包有三模式:人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。
尚特人事外包将根据企业不同的发展阶段和需求,为企业量身定制“综合性解决方案”,提供全方位或个性化服务,成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。

1、服务类型
  • 人事代理   
  • RPO(招聘流程外包 ) 
  • HR整体外包   
  • 员工关系服务
  • 一线班组长提升训练   
  • 突发事件处理
  • 离职管控

2、支持平台
  • 业内领先的业务平台管理系统 
  • 完善的市内外资源供应管理体系   
  • 热情、专业、高效的客户服务团队   
  • 强有力的员工关系服务、劳动保障服务体系   
  • 创新、专业、资深的研发团队   
  • 广泛深厚的政府合作背景   


服务流程
  • 业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
  • 分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
  • 提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
  • 洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
  • 签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》;
  • 履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。


服务优势
  1. 人事管理简捷
  2. 成本支出降低
  3. 用人灵活
  4. 减少人事(劳动)纠纷
  5. 使人力资源部完全战略性转变